根据《医院干部选拔任用管理规定》，坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，精心组织，周密部署，密切配合，部分科室负责人岗位竞聘工作近期将有序开展。

一、岗位及要求

基本要求：1、思想端正，具有较高的素质和文化修养；

2、专业知识扎实，有一定管理能力，具有较强的工作能力、组织管理能力和综合协调能力，能起模范带头作用。

具体要求：

（一）中西药房负责人

1、药士及以上职称；

2、2年以上相关工作经历；

（二）药剂科负责人

1、大专及以上学历，相关专业；

2、2年以上相关工作经历；

（三）心电室负责人

1、执业医师及以上职称；

2、2年以上相关工作经历；

（四）康复科主任

1、主治医师及以上职称；

2、5年以上临床科室或2年以上临床科室负责人/主任工作经历。

（五）护理部负责人

1、护师及以上职称；

2、2年以上临床经历。

（六）财务科负责人

1、财务相关大专及以上学历或初级以上会计职称；

2、2年以上相关工作经历。

（七）财务科出纳

1、财务相关大专及以上学历或初级以上会计职称；

2、1年以上相关工作经历。

二、竞聘范围

在院职工（在编人员和合同制聘用人员）。

三、时间流程

1、公告发布之日起至2月26日16:30止，竞聘人填写竞聘登记表、任免考核表（第一页）到办公室报名。

2、考核小组对报名人员进行统一考核，并对考核合格者进行公示3个工作日。

3、考核合格者参加竞聘，竞聘时间、地点另行通知。

4、竞聘过程中，由考核小组进行评分，由院办公室对测评情况进行汇总。

5、竞聘组织任命。拟任人选的考察测评情况提交院长办公会后决议后，进入公示期。

6、公示和聘用。对拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业等情况进行公示，公示期不少于5个工作日，上岗人员3个月试岗期，试岗期内考核不通过，按照竞聘成绩排名依次递补。

四、竞聘形式

竞聘以演讲的形式进行，竞聘演讲时间不少于2分钟，若需要播放PPT、音频、视频等需在竞聘当日前一日联系办公室，临时增加不予以协调设备问题。

附件 1考核登记表

         2竞聘报名表

依安县中医医院

2024年2月22日